Küpper: „Die geplante Einschränkung des Zugangs zu Integrationskursen konterkariert das Ziel einer zügigen Arbeitsaufnahme von Migranten“
Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im Februar saisonbedingt leicht gesunken, befindet sich aber insgesamt weiter auf einem hohen Niveau. „Die ausbleibende Erholung des Arbeitsmarkts und die stagnierende Wirtschaftsentwicklung dürfen den Blick nicht darauf verstellen, dass die demografische Entwicklung und der damit einhergehende Arbeitskräftemangel große Herausforderungen für die Unternehmen bleiben“, sagte Stefan Küpper, Geschäftsführer für Bildung, Arbeitsmarkt und Landespolitik bei den Unternehmern Baden-Württemberg (UBW), am Freitag in Stuttgart.
Als zentrale Maßnahme gegen den Fachkräftemangel nennt Küpper, der auch Mitglied der UBW-Hauptgeschäftsführung ist, eine klug ausgestaltete Integrationspolitik: „Deshalb ist die Ankündigung des Bundesinnenministeriums, Asylbewerber schneller in Arbeit bringen zu wollen, im Prinzip richtig. Allerdings hat das Ministerium gleichzeitig beschlossen, den Zugang zu Integrationskursen aus Kostengründen deutlich einzuschränken. Das ist höchst widersprüchlich: besserer Arbeitsmarktzugang auf dem Papier, aber weniger reale Chancen, diesen Zugang auch zu nutzen.“
Denn Sprach- und Integrationskurse seien die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme, unterstrich Küpper: „Die Betriebe können fehlende Sprachkenntnisse nicht einfach wegorganisieren oder auf ein ‚Learning on the Job‘ hoffen. Sie sind darauf angewiesen, dass der Staat seiner Integrationsverantwortung nachkommt und den Einstieg in Ausbildung und Beschäftigung systematisch unterstützt. Der Politik muss klar sein: Jeder Euro, der heute in Sprache und Orientierung investiert wird, spart morgen vielfach Kosten.“
