Küpper: „Der Arbeits- und Fachkräftemangel bleibt ein Problem – das sich perspektivisch noch deutlich verschärfen wird“
Die Arbeitslosigkeit in Baden-Württemberg ist im April gestiegen. Saisonüblich wäre ein Rückgang gewesen. „Die anhaltend schwache wirtschaftliche Entwicklung hinterlässt immer deutlichere Spuren am Arbeitsmarkt. Dennoch bleibt der Arbeits- und Fachkräftemangel ein Problem – das sich perspektivisch noch deutlich verschärfen wird“, sagte Stefan Küpper, Geschäftsführer für Bildung, Arbeitsmarkt und Landespolitik der Unternehmer Baden-Württemberg (UBW), am Donnerstag in Stuttgart.
Besonders besorgt zeigte sich Küpper, der auch Mitglied der UBW-Hauptgeschäftsführung ist, über die Kombination aus demografischem Wandel und sinkender Ausbildungsreife: „Wir erleben einen historischen Tiefstand bei den Geburtenzahlen. Gleichzeitig wächst der Anteil junger Menschen ohne ausreichende Ausbildungsreife und die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge sinkt – in Summe eine höchst problematische Kombination mit Blick in die Zukunft.“
Diesem negativen Trend müsse dringend entgegengewirkt werden, unterstrich der Arbeitsmarktexperte: „Die Sicherung der Fachkräftebasis ist eine zentrale Voraussetzung für Wettbewerbsfähigkeit, Investitionen und Wachstum. Der Bildungsbereich spielt dabei eine Schlüsselrolle. Die kommende Landesregierung muss deshalb die Schulqualität messbar verbessern, die Sprach- und Frühförderung konsequent ausbauen, Angebote des regionalen Übergangsmanagements Schule-Beruf fest im Landeshaushalt verankern und die beruflichen Schulen in der Fläche stärken.“
Auch die MINT-Strategie (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) des Landes – von der frühkindlichen Förderung über den schulischen MINT-Unterricht bis hin zur Berufsorientierung – müsse entschlossen fortgeführt werden, forderte Küpper: „Die Landesregierung darf hier nicht auf halbem Wege stehen bleiben. Es gilt, die Strategie verbindlich, flächendeckend und unter Einbeziehung außerschulischer Partner voranzutreiben.“
