Fachkräftesicherung

Ansprechpartner Medien
Michael Schwarz
Geschäftsführer Kommunikation
schwarz@unternehmer-bw.de0711 7682-126
Für Wirtschaftswachstum und Wohlstand in Baden-Württemberg sind gut qualifizierte Fachkräfte entscheidend. Daher gehört die Sicherung eines ausreichenden Fachkräfteangebots zu den Schlüsselaufgaben für unsere Zukunft. Aufgrund der demografischen Entwicklung gehen in den nächsten Jahren überdurchschnittlich viele Fachkräfte in den Ruhestand – und immer weniger Berufseinsteiger kommen nach. Die Unternehmer Baden-Württemberg machen sich deshalb für zielgerichtete Instrumente zur Fachkräftesicherung stark. Einfachere Regelungen zur Zuwanderung können einen ebenso wichtigen Beitrag leisten wie eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Konzepte zur Integration und Teilhabe am Arbeitsmarkt.
Fachbereich
Stefan Küpper
Geschäftsführer Bildung, Arbeitsmarkt und Landespolitik
kuepper@unternehmer-bw.de
Pressemitteilungen zum Thema Fachkräftesicherung

Ausbau der Ganztagsbetreuung nötig für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und für gelingende Zuwanderung von Fachkräften
Küpper: „Mangel an pädagogischen Fachkräften erfordert kreative und vielfältige Lösungen“STUTTGART – Zu den Befürchtungen der…

Betrieben fällt es zunehmend schwer, geeignete Arbeitskräfte und Auszubildende zu finden
Barta: „Die Chancen, einen Ausbildungsplatz zu bekommen, sind für die jungen Menschen im Südwesten weiterhin…

Bundestag verabschiedet Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Weiterbildungsgesetz
Barta: „Bessere Durchschlagskraft des teilnovellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes wird maßgeblich davon abhängen, ob es gelingt, die langwierigen…

Baden-württembergische Wirtschaft begrüßt Vorschläge zur Einrichtung einer zentralen Stelle zur Fachkräfteeinwanderung im Südwesten
Barta: „Dringend benötigte Zuwanderung von mehr Fach- und Arbeitskräften wird nur gelingen, wenn die Verfahren…

Unternehmer BW: Baden-württembergische Wirtschaft begrüßt Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung
Küpper: „Neben dem gesetzlichen Rahmen müssen auch Verwaltungsverfahren weiterentwickelt und vereinfacht werden – Beschäftigungsverbot in…

UBW: Wachsender Fachkräftemangel macht kluge und gezielte Weiterbildungsförderung notwendig
Dick: „Ärgerlich ist, dass die Bundesregierung stattdessen nun ein sogenanntes Qualifizierungsgeld einführen will, das diesen…

UBW zur Novelle des Fachkräfte-Einwanderungsgesetzes: Verwaltungsverfahren müssen konsequent vereinfacht, beschleunigt und digitalisiert werden
Küpper: Manches wirkt noch nicht ausgegorenSTUTTGART – Stefan Küpper, Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt der…

UBW: Es droht der Kollaps des Kinderbetreuungssystems
Küpper: Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird zum schwierigen BalanceaktSTUTTGART – Stefan Küpper, Geschäftsführer Politik,…

UBW: Arbeitsmarkt zeigt sich weiter robust. Arbeits- und Fachkräftemangel für Unternehmen aber großes Problem
Dick: „Deshalb begrüßen wir die Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung der Bundesregierung im Grundsatz sehr, sehen aber…