Themenbeiträge
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Baden-württembergische Wirtschaft unterstützt Länder-Initiative für klare und messbare Ziele in der Bildung
Küpper: „Eine evidenzbasierte Bildungspolitik ist ein entscheidender Faktor zur Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit“ Die baden-württembergische Wirtschaft…
Tarifautonomie verträgt keinen Zwang
„Tariftreueregelungen“ verpflichten Arbeitgeber, ihren Beschäftigten bestimmte Arbeitsbedingungen (z.B. Entgelt, Urlaubsanspruch, Arbeitszeit) zu gewähren, wenn sie…
EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss zwingend auf den Prüfstand gestellt werden!
Das Europäische Parlament und der Rat der Europäischen Union haben im Mai 2023 die EU-Entgelttransparenzrichtlinie…
Baden-württembergische Wirtschaft fordert mehr Tempo beim Windkraftausbau
Barta: „Wir brauchen mehr Flächen, schnellere Genehmigungen und eine höhere Akzeptanz in der Bevölkerung“ Laut…
Energiepolitische Verantwortung wahrnehmen: Dringende Gesetzesvorhaben kurzfristig umsetzen
Nach dem Ende der Ampel-Koalition drohen wichtige energiepolitische Gesetzesvorhaben kurzfristig auf der Strecke zu bleiben.…
Arbeitszeiten, die zum Leben passen – für ein modernes Arbeitszeitgesetz!
Das deutsche Arbeitszeitgesetz regelt Grundsätzliches zur Arbeitszeit wie Dauer der Arbeit, Pausen und Ruhezeiten. Viele…
Betrieblicher Datenschutz braucht Imagewandel statt Überregulierung
Unsere Position: Hintergrund Referentenentwurf für ein Beschäftigtendatenschutzgesetz (2024)Der zuletzt von BMAS und BMI vorgelegte Referentenentwurf…
Arbeitszeiterfassung: Moderne Arbeitsformen weiterhin ermöglichen!
Mit seiner Entscheidung vom 13. September 2022 hatte das Bundesarbeitsgericht für einen Paukenschlag gesorgt, der…
Bausteine einer effektiven Arbeitsmarktpolitik
Angesichts des Fachkräftebedarfs und des demografischen Wandels ist es für Wirtschaft und Gesellschaft entscheidend, alle…