Küpper: Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Bereitstellung einer leistungsfähigen Infrastruktur zur Kinderbetreuung sind harte Standortfaktoren
STUTTGART – Stefan Küpper, Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt bei den Unternehmern Baden-Württemberg (UBW), zur Verdi-Umfrage zum Personalmangel an den baden-württembergischen Kitas:
„Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Bereitstellung einer leistungsfähigen Infrastruktur zur Kinderbetreuung sind harte Standortfaktoren und werden maßgeblich darüber mitentscheiden, ob die Fachkräftesicherung im demografischen Wandel gelingen kann. Der dramatische Mangel an pädagogischen Fachkräften und die Einschränkung von Betreuungszeiten setzen Eltern unter Druck und nehmen ihnen die Option auf eine vollzeitnahe Beschäftigung. Qualifizierte ausländische Fachkräfte mit Kindern schreckt das auch ab, da diese in besonderer Weise auf eine funktionierende Kinderbetreuung angewiesen sind. Es wird daher notwendig sein, bestimmte Qualitätsstandards zumindest temporär zu hinterfragen. Zugleich braucht es eine Qualifizierungs- und Anwerbeoffensive im In- und Ausland für diesen großartigen Beruf.”
