Arbeitspolitik

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Ansprechpartner Medien

Michael Schwarz

Geschäftsführer Kommunikation

0711 7682-126
Michael Schwarz | UBW – Unternehmer Baden-Württemberg e.V.

Die digitale Transformation wird die Arbeit und die Arbeitsprozesse in nahezu allen Branchen verändern. Gelingt es uns, den Wandel der Arbeitswelt aktiv und positiv zu gestalten, bleiben wir weiterhin die wirtschaftsstärkste Region in Europa.

Die Unternehmer Baden-Württemberg sind offen für neue Technologien, Geschäftsmodelle und Beschäftigungsformen. Für Unternehmen und Beschäftigte geht es in den kommenden Jahren darum, den Wandel als Chance zu begreifen. Gelingt uns das, können wir weiterwachsen und dadurch auch Arbeitsplätze sichern. Aufgabe der Politik ist es, dafür einen klugen Rahmen zu setzen und die Unternehmen bei der Qualifikation der Beschäftigten für die Jobs der Zukunft zu unterstützen.

Fachbereich

Matthias Toepfer

Referatsleiter Hochschulpolitik und Politischer Dialog

Matthias Toepfer

Pressemitteilungen zum Thema Arbeitspolitik

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31. März 2026, Arbeitspolitik, Bildung, Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, Politik und Gesellschaft

UBW: Die Arbeitsmarktdynamik bleibt im März weiter schwach. In der Industrie sehen wir einen besorgniserregenden Stellenabbau

Küpper: „Wir müssen aufpassen, dass uns in den Betrieben nicht die notwendigen Ausbildungs- und Qualifizierungsstrukturen…

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17. März 2026, Arbeitspolitik, Soziale Sicherung, Arbeitsmarkt

Langzeitarbeitslosen-Umfrage: Ergebnisse zeigen deutlich, dass eine grundlegende Reform der Arbeitsverwaltung überfällig ist

Küpper: „Wir müssen die Strukturen so aufstellen, dass sie stärker auf ihr eigentliches Ziel ausgerichtet…

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5. März 2026, Arbeitspolitik, Soziale Sicherung, Arbeitsmarkt

Bundestag beschließt neue Grundsicherung – UBW fordern weitere Reformen

Küpper: „Die Vorschläge der Sozialstaatskommission müssen nun rasch umgesetzt werden“ Die baden-württembergische Wirtschaft sieht das…

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27. Februar 2026, Arbeitspolitik, Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel bleiben große Herausforderungen für die Unternehmen

Küpper: „Die geplante Einschränkung des Zugangs zu Integrationskursen konterkariert das Ziel einer zügigen Arbeitsaufnahme von…

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